? 2021年度內蒙古普源鐵合金有限責任公司社會責任報告的公示
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2021年度內蒙古普源鐵合金有限責任公司社會責任報告的公示

一、創造社會就業情況

內蒙古普源鐵合金有限責任公司注冊成立于20126月,法人胡站斌,公司是一家集生產、銷售硅錳合金,廢渣廢氣綜合利用等錳系鐵合金產業于一體的大型生產加工型企業,安排就業人員400多名,并嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,規范執行勞動用工制度,與職工通過平等協商簽訂勞動合同,嚴格執行工作時間和休息休假制度, 實行法定假日帶薪休假與帶薪年休假制度。

公司不斷協商調整工資,保持職工工資水平的穩步上升,在人才選拔方面公司本著公平、平等、擇優的原則,優先選用應屆大學畢業生及本科畢業生,公司為員工提供高于行業水平的薪酬待遇,并堅信每一個員工都能在極限發揮出最大的價值,將合適的人放在適合的崗位上最大限度發揮員工創造力。

二、人才培養

公司堅持“重視人才、重視知識”的育人用材理念,建設具有企業文化的工作、學習、生活環境,倡導以人為本,健全基于崗位績效的薪酬分配體系。對于關鍵核心人才加大引進、儲備與培養,提供員工成長機會和平臺,  為員工發展提供良好的競爭環境,促進員工個人與企業共同成長。

公司本著“以人為本”的原則,以“一流的公司培養一流的員工,一流的員工創造一流的公司”為目標,提高員工的思想教育和業務技能,公司內部組織員工培訓幾十次對員工技能和職業素質進行提升。公司關愛每一位員工身心健康,營造輕松愉悅的工作環境。公司為員工提供員工休閑室、為員工提供卡牌、臺球、游戲等活動項目,公司每年公司年會,為員工營造輕松愉快的工作環境。

今后公司將繼續主導、引領行業發展,應對所屬領域更趨日新月異的挑戰,在發展中做強做大,為提振地方經濟發展而努力奮斗。


內蒙古普源鐵合金有限責任公司

2021年1

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